#4 Mod före bekvämlighet

Apr 07, 2024

Efter 25 år som chef och ledare, varav de sista 13 åren på det STORA MÖBELFÖRETAGET, tog jag ett beslut som skulle förändra allt. Den enskilt största saken som hjälpte mig ta steget var att förstå att utan att gå genom rädsla och utan det obekväma sker ingen utveckling.

Precis när man står på randen till utveckling så ångrar man sig ofta – väljer det bekväma och enkla före det obekväma. Men när man gör det mister man äventyr, utveckling och flow. För mig kom ögonblicket när jag insåg att jag behövde komma över "skräckbarriären". Jag stod där mitt i det obekväma, inte i comfort-zone, inte i learning-zone, men i fear-zone och jag bestämde mig för att stå kvar.

Det är nu 8 månader sedan. 8 månader av flow, nya nätverk, nya affärer, nya kunder, nya pengar och ett nytt liv. Tack, tack, tack för att jag valde mod istället för bekvämlighet!

 Att ta steget utanför sin bekvämlighetszon kan vara skrämmande och utmanande, men det är också där den verkliga tillväxten och utvecklingen sker. Så var modig, våga ta det obekväma steget och se vart det kan föra dig. Vem vet, det kan vara början på något fantastiskt nytt och spännande i ditt liv.

 Såhär tänker jag:

Utmana dig själv regelbundet: Börja med att ta små steg utanför din bekvämlighetszon varje dag. Ju oftare du utmanar dig själv, desto mer vänjer du dig vid att hantera det obekväma och blir mer bekväm med att stå kvar när det blåser.

Visualisera dina framgångar: Ja det låter kanske flummig men det är det inte. Föreställ dig själv lyckas och uppnå dina mål. Tänk från slutet - när du redan är där. Genom att visualisera dina framgångar skapar du ett mindset som kan hjälpa dig att övervinna rädslan och ta modiga steg framåt.

Omfamna misslyckanden som en del av processen: Förstå att misslyckanden är en naturlig del av att ta risker och växa. Istället för att se dem som nederlag, se dem som möjligheter att lära och växa. Ju mer du vågar misslyckas, desto modigare blir du i att ta nya chanser och utforska nya möjligheter.

Ensam är inte start – tillsammans är allt.

Vill du ha hjälp att hitta verktyg för att ta inspirerad action? Behöver du en mentor eller en coach i ditt ledarskap? Vill du utmana dig själv, ditt team, din organisation att leda mer helhjärtat med värderingar först? Happy Rebel är ledarskap SOS, din livlina i ledarskapsdjungeln. Hör av dig så pratar vi mer. 

Kontakt

Signa dig på min maillista för tips, insikter och
inspiration 
kring kreativt ledarskap. 

Vi gillar inte spam och vi kommer aldrig att dela dina uppgifter med någon annan!