#2 Ett hållbart ledarskap
Oct 15, 2023Mitt mål är hållbart ledarskap för fler. Metoden jag jobbar utifrån är enkel och bygger på att utforska tankemönster, lära nya saker, testa sig fram och fylla på sin verktygslåda. Inspiration möter peak performance. Det är utgångspunkten i Happy Rebel-metoden.
Öppna frågor
Kan du stå ut med en annan lösning än din egen? Kan du få rådgivningsmonstret som sitter på din axel (jag vet att du har ett!) att vara tyst en stund? Tror du på den inneboende potentialen hos andra människor? Hos dina medarbetare, kollegor, team? Nu ska du får mitt bästa tips för ett hållbart ledarskap: Ett coachande förhållningssätt. Vad i hela världen betyder det tänker du? Coacha? Jag är ju chef! Jag ska peka med hela handen och ge råd och vägleda åt rätt håll. Jag behöver ha svaren på alla frågor.
Ja. Eller också inte. Ett coachande förhållningssätt fokuserar på kraften hos andra att veta bäst själva, att alla har förmågan att leda sig själva och att alla är experter i sitt fält. Öppna frågor är frågor som inte kan besvaras med ett enkelt "ja" eller "nej". De öppnar upp för mer djupgående diskussioner, mer kreativitet och en större mångfald i idéer. Ställ frågor som ”Vad?”, ”Hur?”, ”Berätta mer!” för att främja dialog, förståelse och insikt.
Aktivt lyssnande
Mitt nästa tips för ett hållbart ledarskap är att lyssna mer än du pratar. När du lyssnar aktivt lyssnar du både till det som sägs och det som inte sägs. Du lyssnar med fokus på den som pratar, inte med fokus på dina egna erfarenheter. Du främjar en idékultur.
Var nyfiken
Ett sätt att vara genuint nyfiken och vilja förstå är att ta kvitto, klargöra, summera och sammanfatta. Fråga helt enkelt om du förstått rätt och be den som pratar att fördjupa och utmana sina sanningar. Lyssna på det som sägs och inte sägs, använd ”berätta mer!” som superfråga.
Under vintern 2023 lanseras vårt digitala program LEDARSKAP ABC: En kraftfull, beprövad, steg-för-stegguide för dig som är ny som chef. Där kommer vi att jobba och prata mycket mer om hållbarhet, coaching, kommunikation. Håll utkik!
Vill du ha hjälp att hitta verktyg för att ta inspirerad action? Behöver du en mentor eller en coach i ditt ledarskap? Vill du utmana dig själv, ditt team, din organisation att leda mer helhjärtat med värderingar först? Happy Rebel är ledarskap SOS, din livlina i ledarskapsdjungeln. Hör av dig så pratar vi mer.
Signa dig på min maillista för tips, insikter och
inspiration kring kreativt ledarskap.
Vi gillar inte spam och vi kommer aldrig att dela dina uppgifter med någon annan!
